Gedragscode & Richtlijnen
Specifieke Toepassing van DB Group Policies op Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Bij verschillende analyses van de administratieve organisatie van het Pensioenfonds wordt regelmatig navraag gedaan naar de gedragscode en richtlijnen die op het Pensioenfonds van toepassing zijn.
De aangehechte gedragscode van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland is gebaseerd op de Modelgedragscode Pensioenfondsen van 2016. Daarnaast geldt dat in principe alle DB Group Policies van toepassing zijn op alle aan de groep gerelateerde ondernemingen, dus ook op Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland.
Wij verwijzen in dit verband integraal naar de intranetsite van compliance waar alle geldende DB Group Policies te vinden zijn.
De volgende DB Group richtlijnen zijn in het bijzonder voor het Pensioenfonds relevant in het kader van de administratieve organisatie of bij het uitvoeren van “control frameworks”:
- Policy Principles
- Archiving and Record Retention Policy
- Cluster Munitions Policy
- Data Protection Policy
- Employee Trading Policy
- Electronic Communication Access and Usage Policy
- Vendor Risk Management Policy
- Whistleblower Policy
- Code of Business Conduct and Ethics (als basis voor de Conduct of Conduct van het fonds)
- Reputational Risk Management Policy
- Conflicts of Interest Policy
- Gifts and Entertainment Policy
- Handling Confidential and non-Public, Price Sensitive Information and Chinese Walls Policy
- Information Security Principles
- Outside Directorships Activities Policy