Creando valor
Deutsche Bank puso en marcha el plan estratégico de Responsabilidad Social Corporativa en el año 2006 con el objetivo de actuar como un ciudadano corporativo responsable en nuestra comunidad. Se siguen cinco ejes estratégicos de actuación: Educación (Born to Be), Emprendimiento social (Made for Good), Desarrollo de la comunidad (In the Community), Voluntariado corporativo (Plus You) y Sostenibilidad (How We Live).
Conoce los cinco ejes de actuación
Educación
https://country.db.com/spain/responsabilidad/born-to-be?language_id=1 Born to Be
Este programa pretende liberar todo el potencial de nuestros jóvenes, y a través de una intervención temprana romper el ciclo que conduce al desempleo juvenil.
Desarrollo
https://country.db.com/spain/responsabilidad/in-the-community?language_id=1 In the Community
Deutsche Bank promueve actividades para favorecer la integración de personas con discapacidad y la inclusión de los colectivos más desfavorecidos.
Emprendimiento
https://country.db.com/spain/responsabilidad/made-for-good?language_id=1 Made for Good
El programa Made for Good de Deutsche Bank aglutina todas las acciones que lleva a cabo la entidad para apoyar el emprendimiento con impacto social positivo y favorecer el intercambio de conocimiento entre generaciones.
Voluntariado
https://country.db.com/spain/responsabilidad/plus-you?language_id=1 Plus You
El voluntariado es uno de los ejes fundamentales de la estrategia de Responsabilidad Corporativa de Deutsche Bank para ser un ciudadano corporativo responsable.
Sostenibilidad
https://country.db.com/spain/responsabilidad/how-we-live How We Live
Nuestro programa de impacto medioambiental ayuda a proteger y restaurar la naturaleza. A través de la educación pretende profundizar en la comprensión de por qué debemos cuidar la naturaleza y cambiar cómo vivimos.