Think of your potential. Think Deutsche Bank.
ドイツ銀行では、新しいスキル、多様な視点を結集し、革新的なソリューションを開発し、提供することで、お客様への付加価値を生み出しています。
そのような環境で、皆さんの経験や、新しい視点やアイディアを活かして、私たちと一緒に、働いてみませんか?
まずはインサイトプログラムやSummer Programmeを通じて、会社、部署、職種など業務についての理解を深めていただき、ご自身のスキルや適性に合った部署を見極めてからご応募ください。
そして、もし晴れてドイツ銀行グループに入社された場合には、私たちは、あなたのキャリアを成功させるため、また長期に亘って活躍していただけるようにスキルと知識が身につく新入社員研修や、トレーニングの機会を通じてあなたの持続的な成長とWell-beingに取り組んでいきます。
Discover our Early Career Programmes
Upcoming events
現在予定しているイベントはありません。2027年度のスケジュールが決まりましたら、こちらでご案内させていただきます。
Training Programme
ドイツ銀行グループは、Learning Organization(学び続ける組織)を目指しており、従業員が継続して学べるようにトレーニングや研修、最新のラーニング・システム、メンタリング、社内異動を通じたキャリア形成を推進し、継続的に人材育成を行っています。
また以下のトレーニング以外にも、日本ならびに世界のドイツ銀行グループで働く仲間たちと分野を越えて仕事を進めるなかで、経験を積み、仕事上のスキルを磨くだけでなく、様々なビジネスや文化に触れることで自己研鑚を行っていただけます。

New Graduate Training
新入社員のトレーニング・プログラムでは、ビジネスマナーやIT スキルなど社会人としての第一歩を踏み出すために必要な知識だけでなく、長期的なキャリア形成に役立つ金融に関する専門的な知識を習得し、ドイツ銀行グループに対する理解を深め、必要となるビジネススキルを身に着けていただきます。
※トレーニングの詳細は、所属部門・職種により異なります。

Ongoing Training and Development
新入社員トレーニング後も様々な機会を通じて、プロフェッショナル・スキルやパーソナル・スキルを身につけるための、継続的な研修が提供されます。また自分のペースで学べる最新のラーニング・マネジメント・システム(Learning Hub)もあり、個人のキャリア形成を支援しています。