Deutsche Bank riconosciuta Top Employer Italia 2026
Deutsche Bank ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2026, il riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle organizzazioni che si distinguono per l'eccellenza delle proprie pratiche nella gestione e valorizzazione delle persone.
La certificazione viene attribuita sulla base di un processo di valutazione indipendente che analizza diversi ambiti delle risorse umane, tra cui strategia HR, ambiente di lavoro, attrazione e sviluppo dei talenti, diversità e inclusione, benessere e opportunità di crescita professionale.
Attivo in 131 Paesi e territori, il Top Employers Institute è una delle principali autorità internazionali in materia di certificazione e benchmarking delle pratiche HR. Ogni anno valuta migliaia di aziende attraverso una metodologia strutturata che misura l'efficacia delle politiche e dei processi dedicati alle persone.
Questo riconoscimento conferma l'impegno di Deutsche Bank nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita, in cui lo sviluppo professionale, il benessere e il coinvolgimento delle persone rappresentano elementi centrali della strategia aziendale. L'attenzione continua all'apprendimento, alla mobilità interna e alla valorizzazione dei talenti contribuisce a rendere Deutsche Bank un datore di lavoro attrattivo e a supportare gli obiettivi di crescita della banca.
«L'ottenimento della certificazione Top Employer 2026 testimonia l'impegno di Deutsche Bank nel creare un ambiente di lavoro capace di sostenere nel tempo la crescita delle persone e i risultati aziendali», ha dichiarato Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute. «L'allineamento tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unito all'attenzione per il miglioramento continuo, rappresenta un elemento distintivo delle organizzazioni che ottengono questa certificazione.»
«La certificazione Top Employer 2026 riconosce il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro in cui le persone possano esprimere al meglio il proprio potenziale. Investire nella crescita delle competenze, nel benessere e nell'inclusione significa rafforzare la nostra capacità di attrarre e valorizzare i talenti e contribuire agli obiettivi di sviluppo sostenibile della banca» ha commentato Chiara Rossato, Head of Human Resources Italy di Deutsche Bank.
Per questa edizione, il programma Top Employers ha certificato quasi 2.500 organizzazioni in 131 Paesi e territori, con un impatto su oltre 14 milioni di dipendenti a livello globale.
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Deutsche Bank ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2026, il riconoscimento assegnato dal Top Employers Institute alle organizzazioni che si distinguono per l'eccellenza delle proprie pratiche nella gestione e valorizzazione delle persone.
La certificazione viene attribuita sulla base di un processo di valutazione indipendente che analizza diversi ambiti delle risorse umane, tra cui strategia HR, ambiente di lavoro, attrazione e sviluppo dei talenti, diversità e inclusione, benessere e opportunità di crescita professionale.
Attivo in 131 Paesi e territori, il Top Employers Institute è una delle principali autorità internazionali in materia di certificazione e benchmarking delle pratiche HR. Ogni anno valuta migliaia di aziende attraverso una metodologia strutturata che misura l'efficacia delle politiche e dei processi dedicati alle persone.
Questo riconoscimento conferma l'impegno di Deutsche Bank nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita, in cui lo sviluppo professionale, il benessere e il coinvolgimento delle persone rappresentano elementi centrali della strategia aziendale. L'attenzione continua all'apprendimento, alla mobilità interna e alla valorizzazione dei talenti contribuisce a rendere Deutsche Bank un datore di lavoro attrattivo e a supportare gli obiettivi di crescita della banca.
«L'ottenimento della certificazione Top Employer 2026 testimonia l'impegno di Deutsche Bank nel creare un ambiente di lavoro capace di sostenere nel tempo la crescita delle persone e i risultati aziendali», ha dichiarato Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute. «L'allineamento tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unito all'attenzione per il miglioramento continuo, rappresenta un elemento distintivo delle organizzazioni che ottengono questa certificazione.»
«La certificazione Top Employer 2026 riconosce il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro in cui le persone possano esprimere al meglio il proprio potenziale. Investire nella crescita delle competenze, nel benessere e nell'inclusione significa rafforzare la nostra capacità di attrarre e valorizzare i talenti e contribuire agli obiettivi di sviluppo sostenibile della banca» ha commentato Chiara Rossato, Head of Human Resources Italy di Deutsche Bank.
Per questa edizione, il programma Top Employers ha certificato quasi 2.500 organizzazioni in 131 Paesi e territori, con un impatto su oltre 14 milioni di dipendenti a livello globale.